Кадровое агентство Юнион
Ваш партнер в поиске персонала
Инструменты, которые команда кадрового агентства Юнион оттачивала с 2003 года и готова предложить Клиенту:
• экспертные навыки поиска специалистов своего дела и информацию, помогающую поиску и привлечению персонала;
• профессиональную оценочную методику по критериям лидерства, продуктивности, культуры и командной адаптации;
• методологию адаптации сотрудников, гарантирующую, что новые члены вашей команды будут включены в работу быстро и успешно, не замедляя шага.
С каждым Клиентом мы выстраиваем партнерские отношения: после подписания договора мы доступны 7 дней в неделю, работаем без аванса на классический подбор персонала, предоставляем гарантию на время испытательного срока вплоть до 180 дней. Мы работаем бесплатно для кандидата, и в каждом кандидате, что проходит через наше кадровое агентство мы видим будущего Клиента.
Вакансии в работе
Frontend Developer React Договорная
Разработка и проектирование нового функционала;
Разработку на TypeScript, участие в процессе миграции на TypeScript
Сопровождение старого функционала;
Документирование разработок;
Разработка взаимодействия с серверной частью на TypeScript.
Уверенные знание ES6, Promise, async/await;
Опыт кроссбраузерной адаптивной верстки HTML5, CSS;
Знание TypeScript, понимание SASS/LESS.
ДМС, релокационный пакет, визовая поддержка семьи.
Производитель работ 80000 руб.
Выявление и своевременное решение СМР проблем и дефектов, фотографирование и отправка через мессенджер;
Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ;
Контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации;
Согласование работ с корпоративными заказчиками и службами контроля;
Оформление и ведение технической и отчетной документации;
Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию;
Контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ;
Своевременное обеспечение расходными материалами и инструментами монтажные бригады.
Организаторские и административные способности, инициативность, коммуникабельность, умение отстаивать свою точку зрения в штабе строительства;
Техническая грамотность, способность читать чертежи и понимать конструктивные решения;
Навык работы в офисных программах, наличие смартфона с мессенджерами, умение корректно общаться в группах;
Руководство принципом: если что-то не понятно, то нужно спросить, а не замалчивать вопрос.
Желательно:
Опыт работы производителем работ в лифтовой отрасли.
Полный рабочий день с графиком 5/2, выходные (суббота, воскресенье);
Заработная плата от 80 000 руб., индексация заработной платы (по результат работы);
Быстрый карьерный рост, обучение;
Место работы: на объекте (Москва и ближайшее Подмосковье);
Иногородним оказывается помощь в организации проживания.
Бухгалтер на первичную документацию 50000 руб.
Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности;
Учет ТМЦ;
Поступление/реализация товаров;
Перемещение/списание товаров;
Акты сверок;
Участие в инвентаризации;
Ведение кадрового делопроизводства;
Помощь главному бухгалтеру.
Опыт аналогичной работы от 3 лет;
Знание 1С Бухгалтерия предприятия, 1С Управление торговлей.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 ч;
Место работы: МО, г. Железнодорожный.