Договор публичной оферты

(далее – Договор)

ООО Кадровое агентство «Юнион», именуемое в дальнейшем «Оператор», в лице Генерального директора Е.А. Тарасова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и любое физическое лицо, полностью и безоговорочно принимающее условия настоящего договора присоединения в соответствии со статьями 428 и 435 Гражданского Кодекса Российской Федерации, выразившее акцепт настоящей оферты путем размещения своих персональных данных при заполнении формы регистрации и резюме соискателя на интернет-сайте Оператора ka-union.ru, и подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем «Соискатель», с другой стороны, совместно именуемые «Сторонами», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ООО Кадровое агентство «Юнион», именуемое в дальнейшем «Оператор», в лице Генерального директора Е.А.Тарасова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и любое физическое лицо, полностью и безоговорочно принимающее условия настоящего договора присоединения в соответствии со статьями 428 и 435 Гражданского Кодекса Российской Федерации, выразившее акцепт настоящей оферты путем размещения своих персональных данных при заполнении формы регистрации и резюме соискателя на интернет-сайте Оператора ka-union.ru, и подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем «Соискатель», с другой стороны, совместно именуемые «Сторонами», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Соискатель передает свои персональные данные, достаточные для осуществления Оператором деятельности, связанной с обработкой персональных данных Соискателя с целью выявления возможности замещения Соискателем вакантных должностей у клиентов Оператора, в том числе их передачи третьим лицам – клиентам Оператора.

1.2. Целью обработки персональных данных Соискателя является осуществление Оператором деятельности, связанной с подбором персонала.

1.3. Оператор обрабатывает персональные данные путем произведения действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

1.4. Объем передаваемых для обработки персональных данных включает в себя:

− фамилию, имя, отчество;

− дату рождения;

− адрес проживания;

− контактный телефон;

− адрес электронной почты;

− сведения об образовании и полученной специальности;

− требования к новому месту работы в части желаемой должности и минимальному уровню заработной платы;

− сведения о профессиональном опыте, в части места работа, временного периода, функциональных обязанностей и достижений.

− другие дополнительные персональные данные, которые Соискатель посчитает нужным сообщить о себе.

1.5. Безусловным принятием (акцептом) условий настоящего Договора считается регистрация на интернет-сайте Оператора.

2. Права и обязанности соискателя

2.1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Соискатель обязуется:

2.1.1. Предоставить правдивые, точные и полные персональные данные при заполнении Форм Личного кабинета соискателя.

2.1.2. Сохранять конфиденциальность регистрационных данных (логина и пароля), используемых для доступа к размещенному резюме, не передавать свои регистрационные данные третьим лицам.

2.1.3. Немедленно уведомить Оператора о любом случае неавторизованного (не разрешенного Соискателем) доступа с логином и паролем Соискателя и/или о любом нарушении безопасности.

2.1.4. Не размещать и/или не передавать посредством интернет-сайта информацию, которая может вредить другим посетителям интернет-сайта, нарушать их права и законные интересы.

2.1.5. Не представляться чужим именем и/или не вводить от чужого имени в заблуждение Оператора относительно своей идентификации.

2.2. Соискатель имеет право:

2.2.1. Получить сведения об Операторе, о месте его нахождения, о наличии у Оператора персональных данных, относящихся к Соискателю, письменно обратившись в любой офис ООО Кадровое агентство «Юнион»

2.2.2. После регистрации на интернет-сайте Оператора ka-union.ru получить доступ к своим, ранее размещенным персональным данным и предоставить для обработки дополнительные персональные данные о себе или изменить ранее размещенные данные.

2.2.3. Уточнять свои персональные данные, требовать блокировать их или уничтожать в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

3. Права и обязанности оператора

3.1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Оператор обязуется:

3.1.1. Зарегистрировать Соискателя на интернет-сайте Оператора.

3.1.2. После регистрации предоставить возможность размещать резюме через официальный интернет-сайт Оператора (ka-union.ru), просматривать вакансии, опубликованные на интернет-сайте Оператора, и направлять на них отклики.

3.1.3. Произвести обработку персональных данных Соискателя, размещенных путем заполнения Соискателем форм «Личного кабинета соискателя».

3.1.4. Предоставить Соискателю доступ к его персональным данным, размещенным на официальном Интернет-сайте Оператора (ka-union.ru) в разделе «Соискателям», а также возможность осуществления с ними любых действий, перечисленных в п. 2.2.2. настоящего Договора.

3.1.5. Осуществлять передачу персональных данных Соискателя путем предоставления доступа к ним третьим лицам – клиентам Оператора.

3.1.6. Осуществлять защиту предоставленных Соискателем персональных данных от несанкционированного использования, искажения, уничтожения или изменения, при условии соблюдения Соискателем условий п. 2.1. настоящего Договора.

3.1.7. В течение тридцати рабочих дней со дня получения письменного требования Соискателя осуществить изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональные данных.

3.2. Оператор имеет право:

3.2.1. Отказать Соискателю в регистрации на интернет-сайте в случае, если есть серьезные основания полагать, что предоставленные Соискателем данные неверны.

3.2.2. Использовать персональные данные в интересах Соискателя в процессе осуществления Оператором деятельности, не противоречащей предмету настоящего Договора и заявленным целям.

3.2.3. Давать рекомендации Соискателю по улучшению представления своих персональных данных, размещенных в виде резюме, и вносить технические правки в обрабатываемую им информацию о Соискателе.

4. Ответственность сторон

4.1. Оператор не несет ответственности за действия третьих лиц, осуществивших неавторизованный (не разрешенный Соискателем) доступ к персональным данным, размещенным на официальном интернет-сайте Оператора (ka-union.ru), если это произошло не по вине Оператора.

4.2. Оператор не отвечает за возможное нецелевое использование информации с интернет-сайта Оператора зарегистрированными соискателями (пользователями) или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Оператора с нарушением (или без) информационной безопасности интернет-сайта Оператора.

4.3. Оператор не гарантирует, что программное обеспечение, серверы и компьютерные сети, используемые интернет-сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование интернет-сайта повлекло за собой утрату данных, Оператор не несет за это ответственности.

4.4. Оператор не несет ответственности за несоответствие персональных данных, обрабатываемых Оператором, действительным данным Соискателя, в случае если персональные данные, находящиеся в базе данных оператора, являются неполными, устаревшими или недостоверными, а также за вред, причиненный Соискателю несоответствием этих данных.

4.5. В случае нарушения п. 2.1. настоящего Договора, Оператор не несет никакой ответственности перед Соискателем, если в результате такого нарушения был причинен вред Соискателю.

5. Заключительные положения

5.1. Оператор осуществляет свою деятельность по передаче и обработке персональных данных Соискателя, соответствующую заявленной цели, на безвозмездной основе.

5.2. Данный договор не является договором между Оператором и Соискателем о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Соискателя.

5.3. Настоящей договор не может пониматься как установление между Оператором и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

5.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Соискателем и является заключенным на неопределенный срок, в соответствии с чем персональные данные Соискателя, в том числе в виде резюме, обрабатываются в течение неопределенного срока либо до момента получения отзыва согласия Соискателя на обработку его персональных данных.

5.5. Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон.

5.6. Условия настоящего Договора, кроме предусмотренных в п. 5.1., могут быть изменены Оператором в одностороннем порядке. В случае принятия Оператором решения об изменении условий настоящего Договора, Оператор разместит на официальном интернет-сайте Оператора (ka-union.ru) сообщение о таком изменении и предоставит возможность Соискателю ознакомиться с новыми условиями не менее чем за 1 (один) календарный месяц до вступления таких изменений в силу.

В случае несогласия Соискателя с новыми условиями, Соискатель обязан направить Оператору письменный отказ о согласии на обработку его персональных данных. Получение Оператором письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора.

Неполучение Оператором такого отказа в установленный в п.5.4 срок является выражением полного и безоговорочного согласия Соискателя с новыми условиями настоящего Договора.

5.7. Отношения сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

5.8. При возникновении спорных вопросов, Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если стороны не достигли согласия Сторон путем переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры, возникшие между Сторонами в процессе исполнения Договора, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации по месту нахождения Оператора.

Генеральный директор

ООО Кадровое агентство «Юнион»                                  _______________Тарасов Е.А.