Все вакансии / Гостиничный и ресторанный бизнес

Директор по персоналу
250000 руб.

Директор по персоналу 250000 руб.

Группа компаний на российском рынке в сфере ресторанного и развлекательного бизнеса Место работы:Москва
Обязанности, задачи:
Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании.
Построение HR-бренда, создание имиджа лучшего работодателя, компании мечты.
Выстраивание корпоративной культуры.
Управление корпоративной культурой, корпоративными знаниями.
Построение эффективной системы внутренних коммуникаций.
Создание модели корпоративных ценностей.
Разработка, внедрение и оптимизация организационной структуры компании (четкое выделение зон ответственности и налаживания взаимодействия между отделами).
Внедрение и оптимизация HR-бизнес-процессов, описание и внедрение стандартов, политик и процедур.
Постоянный мониторинг, бенчмарк и внедрение лучших HR-практик.
Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала для всех уровней, talent management.
Создание Корпоративного университета.
Постановка системы подбора, формирование команды управленцев высшего звена, создание внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Разработка и внедрение систем мотивации, оценка эффективности.
Построение работы с идеями и инновациями.
Управление кадровым делопроизводством.
Измерение вовлеченности и лояльности сотрудников.
В подразделениях компании работает около 1000 сотрудников.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно УП, психология, социология), дополнительное образование в сфере HR является преимуществом.
5+ лет управленческого опыта на аналогичных позициях, штат более 1000 человек, численность HR подразделения не менее 15 человек;
Опыт работы директором по персоналу в западных компаниях.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);
Знание современных концепций управления персоналом;
Профессиональная организация и планирование работы коллектива направленная на эффективное и качественное выполнение поставленных задач;
Хорошее знание компьютерных программ (пакет MS Office, 1С персонал, 7.7, 8.1.).
Условия и компенсация:
Достойная заработная плата.
Годовое премирование по целям, 35% от годового оклада.
Возможность профессионального развития.
Оплата фитнеса 50%.
Служебная сотовая связь.
Скидки на медицинское обслуживание для сотрудника и его близких (до 3 человек).
Номер вакансии: 3816 Откликнуться
Директор по персоналу
250000 руб.

Директор по персоналу 250000 руб.

Группа компаний на российском рынке в сфере ресторанного и развлекательного бизнеса Место работы:Москва
Обязанности, задачи:
Разработка и реализация HR стратегии.
Управление и выстраивание корпоративной культуры.
Разработка, внедрение и оптимизация организационной структуры.
Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала.
Формирование команды управленцев высшего звена, создание внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Совершенствование системы мотивации сотрудников.
Управление кадровым делопроизводством.
Измерение вовлеченности и лояльности сотрудников.
Проведение командообразующих мероприятий
Требования:
Высшее образование (психологическое, управление персоналом).
Управленческий опыт на аналогичных позициях, штат более 800 человек, численность HR подразделения не менее 10 человек;
Приветствуется опыт работы в западных компаниях.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
Опыт создания HR политик и регламентов.
Хорошее знание компьютерных программ (пакет MS Office, 1С персонал, 7.7, 8.1.).
Письменный и устный английский и русский язык, коммуникабельность.

Для участия в конкурсе на данную вакансию необходимо пройти тестирование «Распознание вербальной информации», уровень сложности Advanced и тест «Знания английского языка», блоки: Elementary, Perception и Word forming.
Условия и компенсация:
Стабильный оклад +премии.
Возможность профессионального развития.
Служебная сотовая связь.
ДМС.
Место работы: м. Смоленская
Номер вакансии: 3823 Откликнуться
Директор гостиницы
150000 руб.

Директор гостиницы 150000 руб.

Крупный четырехзвездочный гостиничный комплекс на территории Приволжского федерального округа Место работы:ПФО
Обязанности, задачи:
Управление и контроль работы служб и отделов отеля.
Разработка и внедрение стратегии по развитию экономических показателей отеля.
Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии.
Работа с государственными органами, проверяющими организациями.
Требования:
Высшее образование, в области гостиничного бизнеса, как преимущество.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере HoReCa от 5 лет.
Английский свободный (уровень upper- intermediate).
Условия и компенсация:
Оформление согласно ТК РФ.
Оклад +премии.
Готовность к релокации в ПФО.

Для участия в конкурсе на данную вакансию пройдите тестирование:
тест «Распознание вербальной информации», уровень сложности Adaptive;
тест «Знания английского языка», блоки: Elementary Perception и Word forming.
Для прохождения тестов необходимо создать личный кабинет у нас на сайте.
Номер вакансии: 3865 Откликнуться
Зарегистрировавшись на сайте и оставив свое резюме, Вы сможете откликаться на вакансии и проходить тестирование.
Для отклика на вакансию заполните, пожалуйста, резюме или скопируйте его с hh.ru Ок
Для завершения регистрации необходимо подтвердить указанный Вами адрес почты, перейдя по ссылке в отправленном на этот адрес сообщений.